近年来，乌海市总工会紧紧围绕全市工会工作大局，牢牢把握工会经费的正确使用方向，通过“夯基础固根本、高标准严管理、建制度强监督、提能力强队伍”四项举措，不断提升工会经费使用效能，确保工会经费管得好、用得实、见成效。

夯基础固根本，扎实推进工会经费集中汇缴。持续健全工会经费收缴长效机制，积极推进税务代收工会经费工作，坚持工会经费收缴主体责任，每月按时通过汇缴系统校对全市代征数据、核实企业缴费情况、分成上缴工会经费，实施动态监管，促使工会经费应收尽收，稳步增长。截止3月26日，全市通过汇缴系统征收工会经费总额较去年同期增长3.58%。

高标准严管理，切实做好资金预算管理和审核拨付。预算实行“两上两下”编报模式，及时录入“全区工会预算管理一体化系统”，对项目资金实施项目库管理，确保预算编制科学性和精准性；严格按照审批的预算、政策法规和相关文件要求审核拨付各类资金，对市总本级支出预算执行动态监管，不断提高预算执行率；做实做细预算绩效管理工作，将所有预算项目全部纳入预算绩效管理范围，扎实开展绩效自评及重点项目绩效评价工作，牢固树立预算的严肃性和权威性。

建制度强监督，持续推动财务管理工作规范化开展。认真贯彻落实工会财务工作要求，抓机制建设、抓规范化运作、抓监督检查，认真开展工会财务监督检查及全市工会财务资产专项检查工作，下发工作通知、制定工作方案，成立工作专班，对三区总工会和部分基层工会经费收缴、工会资产使用管理、会计核算等内容开展财务监督检查，反馈检查整改意见和建议，及时跟进整改情况，不断提高全市工会财务管理的制度化、规范化水平。

提能力强队伍，全面提升工会财务干部业务水平。举办全市工会财务干部培训班及预算绩效管理工作业务培训会，邀请自治区总工会财务部及市财政局干部授课，各基层工会专兼职财务干部积极参加培训；编印发放《工会财务制度文件选编（2023版）》书籍，便于各级工会财务人员学习掌握财政财务会计管理相关规定，有效提升基层工会财务人员履职能力和业务水平。