为进一步发挥劳动法律监督作用，强化新就业形态劳动者劳动关系领域风险隐患预警排查，指导督促企业依法规范用工，4月18日，乌达区总工会联合乌达区人社局，深入到乌达区美团外卖开展新就业形态劳动者劳动用工法律体检活动，对平台企业劳动用工情况和维护企业职工合法权益情况进行检查指导。

指导中，乌达区总工会对外卖行业运行模式、用工方式特点及薪资进行了沟通和询问，通过发放调查问卷等方式，就企业执行内蒙古有关政策订立、履行劳动合同等情况进行法律监督和“法律体检”，在用工中员工工伤、意外保险等常见问题进行“点对点”和“面对面”式问答，指导帮助新业态企业及时进行整改，达到新业态劳动关系和谐稳定的工作目标，并向新就业形态劳动者发放《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规50余份。

下一步，乌达区总工会将持续关注新就业形态企业的发展，充分发挥工会组织优势，有针对性地做好新就业形态劳动者法律服务工作，强化服务举措，创新服务方式，有效提升新就业形态劳动者法治素养，切实依法维护新就业形态劳动者合法权益，确保新就业形态劳动者队伍团结和谐稳定，不断增强他们的职业荣誉感、归属感、获得感，激励他们在各自岗位上建功立业。