为推动新业态劳动者集体协商工作，切实维护新业态劳动者的合法权益，不断构建和谐劳动关系，促进新业态行业劳动和谐稳定，7月16日，乌达区总工会联合乌达区人力资源和社会保障局到乌海市海达通物流有限责任公司开展新业态劳动者集体协商签订仪式，从制度层面为劳动者权益保驾护航。

　　乌达区总工会对新业态劳动者的劳动报酬、工作时间、福利待遇、女职工权益、劳动安全卫生等与职工切身利益相关的各项内容以条款的形式作出规定，有效的保障了职工的基本权益，调动了新业态劳动者的积极性和主动性，使新业态企业职工的合法权益得到有效维护，为企业发展打下了良好基础，更好的实现劳资利益的双赢。

　　乌达区总工会今后会持续聚焦新就业形态劳动者，帮助他们解答薪资福利问题，不仅让职工谈“薪”更有底气，也让新业态行业工会组织开展劳资沟通协商工作“有据可依”。