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乌海市总工会关于创建“让党中央放心,让人民群众满意的模范机关”活动的方案
发布时间:2020年06月18日 作者:总工会站点管理员 来源: 浏览次数:

乌海市总工会关于创建“让党中央放心,让人民群众满意的模范机关”活动的方案

为认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,自觉用习近平总书记重要讲话精神统一思想和行动,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步激励党员干部,按照乌海市委员会直属机关工作委员会《关于在市直机关开展创建“让党中央放心,让人民群众满意的模范机关”活动的方案》的相关要求,市总工会决定开展创建“让党中央放心,让人民群众满意的模范机关活动,现提出如下方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,以党的政治建设为统领,把做好“三个表率”、做到“两个维护”作为主要任务,推动市总工会党的建设高质量发展。坚持旗帜鲜明讲政治,永葆政治机关的鲜明本色;坚持以上率下,逐级创建,全员覆盖;坚持问题导向,把创建过程作为破解机关党建新老难题的过程;坚持分类指导,切实提高创建模范机关工作的针对性;坚持以创促建,推动各级决策部署落实和单位业务工作开展。通过创建“让党中央放心,让人民群众满意的模范机关”活动,促进市总工会各项事业全面发展,在贯彻落实市委各项决策部署中走在前,作表率,为新时代乌海高质量发展提供坚强政治保证。

二、创建步骤

根据市总工会工作实际,充分发挥工会组织自身优势,结合改革强“三性”、去“四化”目标任务,推动构建引领型、有为型、服务型、创新型工会,坚持团结动员广大职工群众在我市经济社会发展建设中发挥主力军作用,创建活动分以下步骤开展。

(一)广泛动员部署(2020年6月15日前)召开动员大会,做好思想发动和教育引导,切实做到把习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神的科学内涵讲清楚、把开展模范机关创建活动的重要性和必要性讲清楚、把创建活动的总体要求和目标任务讲清楚,明确目标任务,凝聚创建合力,引导全体工会干部积极投身到创建活动中来。

(二)全面提升质量(2020年6月15日-12月31日)。扎实开展“最强党支部”创建活动,推动党支部标准化规范化建设。按照《乌海市总工会机关党支部创建“最强党支部”工作方案》要求,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度。着力把健全组织、配强班子作为基层组织建设的有力抓手,量化提升党支部建设的目标任务和工作举措,全面实现党支部质量整体提升,作用充分发挥。

(三)创建特色品牌(常态化坚持)。围绕全市工作大局,结合市总工会劳模选树、劳动技能竞赛、职工文体活动、城镇职工脱贫解困等重点工作,以党政放心、职工满意为出发点和落脚点,着力打造具有新时代工会组织特色的工作品牌。

三、主要任务

聚焦在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率、在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率、在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,大力开展“五个过硬”的“模范机关”创建活动。

(一)建设“政治过硬”的模范机关。一是带头做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把政治建设摆在首位,着力提高党员干部辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,把做到“两个维护”作为加强机关党的建设的最高政治原则和根本政治要求,把政治标准和政治要求贯穿于机关党建和业务工作全过程、各方面,体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上,把加强职工思想引领融入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神全过程,坚定正确政治方向,努力建设引领型工会;二是牢记机关的政治属性,严明党的政治纪律和政治规矩。要加强市总工会党风廉政建设,特别是要加强其思想教育和党性廉政教育,牢固树立正确的人生观、价值观、利益观,使其自觉抵制各种诱惑,经受住得与失、公与私、权与法等各方面的考验,做到自重、自省、自警、自励。定期组织开展警示教育,通报典型案例,引导全体机关党员干部不断强化自我约束。党支部的纪检委员要落实对机关党支部和党员的日常监督责任,对违反党的政治纪律和政治规矩的言行坚决批评制止,需要问责的依规依纪严肃处理;三是严肃党内政治生活,培育积极健康的党内政治文化。要以党章为根本遵循,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委修订后的严格党的组织生活“1+5”制度,认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。严格党员领导干部参加双重组织生活制度,做到学习讨论到支部、党课讲到支部、组织生活到支部、工作指导到支部、示范作用发挥到支部。完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,严格党员教育管理监督,加强党性锻炼,经常性开展对党忠诚教育。打造体现市总工会特色的党内政治文化品牌,涵养风清气正的政治生态。

(二)建设“学习过硬”的模范机关。一是学懂弄通做实,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过专题辅导、集中培训、研讨交流、知识竞赛等多种方式,坚持不懈推动理论武装,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。学好用好习近平总书记关于工会工作的重要论述,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者;二是注重成果转化,加强学习型党支部建设,推进“两学一做”规范化、制度化、常态化。按照《内蒙古自治区党委贯彻《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则)实施细则》要求,扎实推动学习型党组织建设,用好“学习强国”等学习平台,开展线上线下互动活动,创新学习方法,推动学习内容入心入脑。把不忘初心、牢记使命作为加强市总工会党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,巩固拓展主题教育成果,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想破解改革发展难题。三是深化理想信念教育,加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育。充分利用党性教育资源,定期开展党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育,引导全体机关党员干部坚定理想信念,传承红色基因。总结运用党内集中教育的有效做法,通过开展诵读“红色家书”、讲述“红色故事”等活动,引导党员干部悟初心守初心、践初心。突出典型示范,把党的宣传教育和工会工作紧密结合,把选树正面典型和讲好身边故事紧密结合,通过举办先进事迹报告会和劳动模范、乌海工匠巡回演讲等方式,把握工运时代主题,努力建设有为型工会,提炼培育机关文化、行业精神、职业道德,教育机关党员干部见贤思齐、崇德向善。

(三)建设“组织过硬”的模范机关。一是夯实党支部组织基础。认真贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规,加强党务干部队伍建设,建立健全领导干部联系基层工会工作机制,坚持党建带工建的工作主线,加强对全市工会系统党建工作的指导,推动全面从严治党向基层延伸。二是全面加强机关党支部建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,加强党支部标准化规范化建设,开展“最强党支部”建设,按照市委组织部有关要求,制定《乌海市总工会机关党支部创建“最强党支部”工作方案》,对照政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强,大力开展我单位“最强党支部”建设。三是加强党员教育管理监督。坚持把政治标准放在首位,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,严把发展党员关,注重吸收思想觉悟高、业务能力强、作风品行好的年轻干部。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,增强党员教育管理针对性和时效性。落实党内激励关怀帮扶制度,帮助机关困难党员解决实际问题。加强对党员的日常监管,稳妥有序开展不合格党员处置工作。四是压紧压实党建主体责任,明确管党治党职责任务。党组要履行全面从严治党主体责任,党组书记要履行抓党建第一责任人职责,其他班子成员要落实“一岗双责”;机关党组织书记要履行抓机关党建直接责任,主动担当作为,不做“挂名书记”,其他委员要认真发挥作用。紧紧围绕我市中心工作,坚持机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实,以业务工作促进党建发展,以党建发展推进业务工作,有效解决“两张皮”问题。五是在办公室、保障部、经济部、组宣部、财务部设立党员责任区、在党支部委员和优秀党员处设立党员先锋岗,发挥党员先锋模范作用,通过党建引领促进业务工作。深入开展工作创新、制度创新、体制创新,加强创新成果的推广应用,打造特色创建市总工会党建品牌,坚持深化改革创新,努力建设创新型工会加强机关党支部建设。结合打造“最强党支部”,抓好推进党务公开透明,设立党务公开栏,各类制度上墙,及时公开党务工作,推进党员群众了解和参与党内事务,发展党内民主,加强党内监督。

(四)建设“作风过硬”的模范机关。一是抓好党风廉政建设,党组会议每年至少专题研究党风廉政建设工作会议2次,开展2次党风廉政建设分级抽查述职,召开全市工会党的工作暨党风廉政建设工作会议。主要领导要听取各班子成员、各班子成员要听取分管部室主要负责同志党风廉政建设主体责任和“一岗双责”履职情况汇报。开展廉政谈话工作,签订党风廉政建设工作责任书。结合“我们的节日”,开展机关精神文明创建活动,进一步丰富干部职工文化生活,弘扬和践行社会主义核心价值观。二是深入开展调查研究。针对贯彻落实上级重大决策部署中最突出最紧迫的问题、事关改革发展稳定大局的重点问题、职工群众反映强烈的热点问题和机关党建工作面临的实际问题,善于从实践中发现问题、探索规律、提出对策,在充分调查的基础上深入研究,促使制定的发展目标和工作举措切合真实情况、反映基层诉求、体现职工意愿,努力做到决策科学、施策精准。三是坚持密切联系服务群众,提升为民服务水平。把人民立场贯彻到做决策、促落实、干工作的全过程,努力提高机关主动服务的意识,推进服务工作规范化。树立服务基层、服务职工的工作导向,以马上就办、真抓实干、雷厉风行的工作作风,全面推行服务承诺、限时办结,提高服务效率,优化发展环境。把群众观念牢牢根植于心中,抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,心贴心搞好服务,实打实解决问题,强化维权服务职责,努力建设服务型工会。广泛开展形式多样的志愿服务活动,认真做好党组织和在职党员进社区“双报到双报告双考核”工作,探索机关党建与城市党建融合发展的有效途径和方法。四是坚持分层分类抓常抓长,用力整治“四风”问题。时刻紧町“四风”问题隐形变异的新动向和在本单位的新表现,坚决杜绝形式主义、官僚主义。要重点解决对待工作庸懒散拖、推诿扯皮等问题,重点解决对待职工言语生硬、态度不好等问题,重点解决工会干部责任心不强、工作方式筒单粗暴等问题,坚决防止“四风”问题反弹。

(五)建设“纪律过硬”的模范机关。一是加强党章党规党纪教育,筑牢拒腐防变思想防线。经常性组织学习党章党规党纪,时刻绷紧纪律规矩弦,带头严守党规党纪,做到心中有畏、心有底线。二是坚持将纪律挺在前面,做遵纪守法的合格党员。把遵守党的纪律情况列为各级党组织党建考核的重要内容,结合单位职责,制定具体化、明晰化、可防可控的规章制度,推动党员干部将遵章守纪作为日常习惯和自觉遵循。有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、动辄则咎。三是坚守基本道操守,常修做人之德从政之德。抓好政德教育、家风教育。党员领导干部要带头守纪律、讲规矩,坚决反对任何形式的“低级红”“高级黑”,从严约束自已的社交圈、生活圈、朋友圈,做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。四是进一步健全完善市总工会各项制度,形成具有指导性的《制度汇编》。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,全面贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示和中央八项规定实施细则精神,严格执行自治区党委、乌海市委配套规定。继续推进立体经审监督体系建设,加强工会经费审计审查监督。严格落实《工会经费收支管理办法》,强化工会资产监督管理。

四、组织实施

(一)加强组织领导。明确党组书记总体抓、班子成员合力抓,机关全体党员职工具体抓的工作格局,要切实提高政治站位,齐心共建,充分发挥党员和支部示范引领作用。创建活动在党组的统一领导下实施,党支部负责日常协调工作。

(二)强化统筹协调。创建模范机关活动要与贯彻落实市委和自治区总工会重点工作相结合,与本部室全年工作目标任务相结合,统筹安排,相互促进。党组将利用适当方式推动落实。

(三)营造浓厚氛围。各部室要及时总结创建活动经验做法,总结提交“创建模范机关”活动经验和先进典型,大力营造活动的浓厚氛围,推进创建工作深入扎实开展。

(四)严格考核评议。结合市委直属机关工委方案采取有效方式,对机关各部室创建工作开展情况进行定期检查。创建活动将纳入对各部室负责人述职评议内容,对创建活动情况进行考核评议,重点对群众是否满意、责任是否落实、举措是否有力、效果是否明显等情况进行考核,党组将对落实不到位的部室进行约谈。

                          中共乌海市总工会机关支部委员会

                                 2020年6月15日

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