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乌海市劳动模范管理工作(暂行)办法

  第一条 为加强对我市劳动模范的管理和服务工作,充分发挥劳动模范在促进我市改革和经济社会发展中的引领示范作用,特制定本暂行办法。
  第二条 劳动模范是广大职工群众的优秀代表,属于劳动模范荣誉的称号为:
  (一)全国劳动模范;
  (二)自治区级劳动模范;
  (三)市级劳动模范和先进工作者;
    (四)自治区政府内政办字[2006]40号文件规定的其他全国、自治区(省部)级劳动模范和先进工作者
  第三条 劳动模范的评选标准:
  (一)必须是热爱祖国,坚持四项基本原则,遵守国家法律法规和党的路线、方针、政策的模范;
  (二)必须是在社会主义建设中创造性地劳动,对本地区、本行业、本单位作出特殊贡献的先进人物;
  (三)必须是在维护社会安定团结,保障人民生命财产安全中作出重大贡献的先进人物。
  第四条   劳动模范的认定:由本人向市总工会提出申请,提供身份证复印件、荣誉证书复印件、表彰文件复印件各1份,市级劳动模范由市总工会认定,全国和自治区(部)级劳动模范由市总工会初审后报自治区总工会认定。认定是劳动模范的,填写《劳动模范基本情况登记表》,录入劳动模范数据库。
  第五条   劳动模范享受荣誉津贴。劳动模范荣誉津贴发放标准为全国劳动模范150元/月,自治区(部)级劳动模范120元/月,市级劳动模范100元/月。企业的在职劳模荣誉津贴由所在企业按月发放;机关、事业单位的在职和离退休劳模、企业的离退休劳模按劳模所在单位工会的隶属关系,由市总工会或三区总工会负责发放,时间为每一年度的12月中下旬,一次性发放。劳模去世的,荣誉津贴发放到去世当月。
    第六条   自治区(部)级以上劳动模范生活困难补助金、特殊困难帮扶金、春节慰问金(以下简称“三金”)发放:“三金”以各基层工会每年统计的《自治区(部)级以上劳动模范基本情况调查表》、劳模当年月工资收入证明和大病诊断证明为依据,由市总工会初审后报自治区总工会,自治区总工会审核后确定当年劳模“三金”发放名单。全国劳模“三金”由自治区总工会直接发放,自治区(部)级劳模“三金”由市总工会负责发放。
  第七条 凡被授予劳动模范的,由市总工会每两年安排体检一次,定期组织疗休养。
  第八条 劳动模范的学习、培训、住房分配等,在同等条件下优先予以安排。
  第九条 劳动模范的日常管理工作,实行归口管理、分级负责的原则,日常具体管理工作以劳动模范所在单位工会管理为主。市总工会建立劳模基本情况档案和数据库,各级工会要定期考核了解劳动模范的变化情况,及时向市总工会经济部反馈更新信息。
  第十条 市总工会和三区总工会要不定期召开劳动模范座谈会,征求他们对本地区改革和建设的意见,并鼓励他们立足岗位,再立新功。
  第十一条 各级工会要加强对劳动模范的培养、教育工作,听取他们对本单位工作和生产的意见,支持他们改革创新。要进一步为劳动模范创造良好的工作和学习条件,有计划地提高青年劳动模范的文化、技术和管理水平,并根据需要优先安排培训和学习。
  第十二条 各级工会要加强对劳动模范先进思想、先进事迹和高尚情操的宣传工作,激励和鼓舞广大群众奋发进取,为社会多作贡献。
  第十三条 凡以弄虚作假的手段获得劳动模范荣誉称号,或丧失中华人民共和国国籍的,或因犯罪受刑事处分及犯有严重错误受到党纪、政纪处分的,应撤销其劳动模范荣誉称号。劳动模范荣誉称号的撤销,按评选劳动模范的审批程序,由原命名单位办理。
  第十四条 本暂行办法自颁布之日执行。


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